こんにちは🌷
広報のもちだともうします🐘
先週から急激に気温の高い日が続いておりますが
みなさま、体調はくずされていないでしょうか (・・?💦
こまめな水分補給等、熱中症対策も大切にしていきたいですね。
さて、先月より記載させていただいております
🌎【 KONDOグループのSDGs 】🌎取り組みの紹介
（✨こちらは2024年度達成報告です✨）
なかでも今回は
「人」～教育・育成働き方改革の推進～
につながる取り組みとして
新人社員のロールプレイング研修の様子をご紹介をさせていただきます😊
４月に入社をされました新入社員のみなさま。
KONDOグループの雰囲気に慣れることに必死な毎日だったのではないかな・・・と思います😌
もう少しで入社３か月。
実践的な研修も増えてきている様子がみられます😊
そのなかでも、新入社員のみなさまのドキドキがこっちまで伝わってくる研修といえば・・・
お客様へKONDOグループの魅力をお伝えしていく
ロールプレイング研修ですよね…(>_<)💦✨✨
こちらは、住宅営業グループに配属の新入社員の皆様のロールプレイング。
毎年恒例、なんとお客様役を務められるのは取締役です・・・！😊（笑）
ドキドキの中、一生懸命にお名刺をお渡しするところからスタート✨
カタログを使用しながら、丁寧にKONDOグループの魅力をお伝えしていくお姿。✨
もちだもすごく勉強になるご説明が多くありました…！
お客様へご質問を投げかけるなど、臨機応変に対応されていたりも😊
すばらしいです✨
ロールプレイング終了後は、上席の方からのアドバイス。
マネージャー、統括部長、取締役からのアドバイスを受ける新入社員の皆様。
頂いたアドバイスを一生懸命メモに残していく姿もとても頼もしく感じました。
KONDOグループの社員として。
地域で活躍できる人材、
お客様から信頼を得られる人材に成長できるよう
一生懸命学ばれていた新入社員。
そして、新入社員が自信をもってお客様へKONDOの魅力をお伝えできるよう
厳しくもあたたかい指導をされていた、上席のみなさま。
たくさんの真剣なまなざしであふれた空間で、
とてもとてもかっこよかったです✨
SDGsにつながる取り組みとして
KONDOグループでは活躍できる人材育成のため
各部門内でこうした研修にも取り組んでおります😊
今後、イベントや各展示場で
弊社、新入社員が皆様のご対応をさせていただく際には、
ぜひぜひ、あたたかいお声がけなんかをいただけると、うれしいです・・・😊
✨今後もKONDOグループをどうぞよろしくお願いいたします✨
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